ArvikaNytt

Kommunstyrelsen säger nej till betald lunchrast i Arvika

KommunbeslutEn person ses i närbild med en hand som vilar på en pärm med diagram. Bredvid ligger en laptop som visar ett "Financial Dashboard" och staplade papper. I bakgrunden syns ett mötesrum med ett bord och stolar, samt flera suddiga personer och stora föns
Illustrationsbild: Notisen Bildrobot - Bild Notisen

Kommunstyrelsen i Arvika föreslår att motionen om betald lunchrast för vårdpersonal ska anses besvarad efter kostnadsutredning.

Annons

Kommunstyrelsen avråder från betald lunchrast för vårdpersonal

Kommunstyrelsen i Arvika föreslår att kommunfullmäktige ska anse motionen om betald lunchrast för vårdpersonal som besvarad. Förslaget innebär att den begärda förändringen av arbetstiden inte genomförs.

Förslag till beslut

Kommunstyrelsen föreslår att kommunfullmäktige beslutar att motionen om att införa betald lunchrast för vårdpersonal ska anses besvarad. Därmed föreslås kommunfullmäktige att inte införa betald lunchrast i form av måltidsuppehåll enligt arbetstidslagen för de berörda medarbetarna.

Bakgrund

Motionen, undertecknad av Alexander Arnesson och Håkan Persson (SD), begärde att Arvika kommun skulle utreda kostnaden för att omvandla obetalda raster till så kallade måltidsuppehåll enligt arbetstidslagen. Syftet var att förbättra villkoren för personal inom vård och omsorg.

Kommunstyrelsen hade tidigare återremitterat ärendet för att få fram en tydligare kostnadsbild. Efter återremissen har verksamheten Vård och omsorg tagit fram en översiktlig ekonomisk konsekvensanalys.

Frågan har redan behandlats i ett tidigare skede; se Utskottet säger nej till betald lunchrast i Arvika för mer bakgrund i ärendet.

Kostnader och finansiering

Den översiktliga konsekvensanalysen från Vård och omsorg visar att ett införande av betald lunchrast för alla berörda medarbetare inom vård och omsorg skulle innebära en årlig merkostnad på cirka 52,6 miljoner kronor, inklusive arbetsgivaravgifter. Kommunstyrelsens förslag att anse motionen besvarad grundar sig på denna uppskattade kostnadsnivå.

Konsekvenser

Om kommunfullmäktige följer kommunstyrelsens förslag genomförs inte den föreslagna förändringen av arbetstidsvillkoren för vårdpersonal inom kommunens vård- och omsorgsverksamhet. Nuvarande ordning med obetalda raster kvarstår därmed.

Tidsplan och nästa steg

Ärendet går vidare till kommunfullmäktige i Arvika, som ska ta ställning till kommunstyrelsens förslag att motionen ska anses besvarad. Något genomförandebeslut om betald lunchrast har inte fattats.

Omröstning och reservationer

I kommunstyrelsens behandling yrkade företrädare för den styrande majoriteten, bland annat ordföranden Jenny Boquist (S), att motionen skulle anses besvarad. Sverigedemokraterna, som står bakom motionen, begärde i stället ännu en återremiss för vidare beredning. Kommunstyrelsen beslutade dock att avgöra ärendet vid sittande möte och gå vidare med förslaget om att inte införa betald lunchrast. Några röstsiffror eller reservationer redovisas inte i underlaget.

Annons

Relevanta källor

Kommunstyrelsen i Arvika, 23 september 2026, § 220

Den här artikeln har producerats med stöd av tekniska system och externa datakällor. Vårt mål är alltid att rapportera korrekt, sakligt och relevant. Trots noggranna kontroller kan fel förekomma.

Fler artiklar i Kommunalt